Je ERP doet 80% van wat je nodig hebt. Planning, voorraad, inkoop, verkoop. Het draait. Maar die laatste 20% ontbreekt. En precies daar zit het verschil tussen een bedrijf dat voorop loopt en een bedrijf dat volgt.
Neem productie planning. Je ERP laat zien welke orders er zijn en wanneer ze klaar moeten. Prima. Maar het vertelt je niet:
Dat zijn geen fancy wensen. Dat is realiteit. Elke dag. En omdat je ERP het niet kan, bouwt je planner een eigen systeem. Excel. Post-its. Een whiteboard. Het hoofd van de planner.
Je planner begint elke ochtend om 7 uur. Hij opent het ERP. Dan opent hij zijn Excel. Daar staan de capaciteiten. Dan checkt hij de verloflijst. En de mail van gisteren over die spoedklus. Om 8 uur heeft hij een planning. Elke dag hetzelfde ritueel. Anderhalf uur.
Reken maar uit. 1,5 uur per dag. 5 dagen per week. 50 weken per jaar. Dat is 375 uur. Bijna 10 weken.
En dan hebben we het nog niet over wat gebeurt als hij ziek is. Of met vakantie. Want zijn systeem zit in zijn hoofd en in zijn Excel.
Omdat het werkt. Soort van. De planning komt er. Projecten worden afgerond. Klanten zijn tevreden. Dus waarom oplossen?
Maar kijk naar je concurrent. Die heeft hetzelfde ERP. Als hij dit wel oplost en jij niet, plant hij sneller. Maakt hij minder fouten. Kan zijn planner zich richten op de complexe klussen in plaats van op het dagelijkse puzzelen.
Kleine verschillen. Maar over een jaar? Vijf jaar? Dan is klein groot geworden.
Kijk deze week eens naar je eigen processen. Niet naar wat je systeem kan, maar naar wat je mensen erbij doen:
Want die 20% bepaalt of je meeloopt of voorop loopt. De keuze is aan jou.
Wil je samen om tafel om te kijken hoe jij voorop kunt lopen? Wij denken graag met je mee!
Liever teruggebeld worden?